Serit Publicado en mayo 30, 2017
Localización
Tipo de empleo

Descripción

Se trata de un proyecto que ya está lanzado y funcionando, y que necesita alguien que lo lidere a tiempo completo para acelerar su crecimiento.



La compensación que recibirá el futuro CEO será un pequeño salario (tipo start-up), más un paquete accionarial ligado a unos objetivos que serán consensuados.



Las primeras tareas del CEO serán la participación en una ronda de financiación que ya está en marcha, así como la determinación de la estrategia para los próximos 18 meses y la gestión de las operaciones.



El perfil que buscamos no es financiero – queremos alguien que conozca el mundo del emprendimiento y de las start-ups (no necesariamente en tecnología), y que preferiblemente tenga experiencia de primera mano en el ciclo completo (creación de una start-up, lanzamiento, financiación y exit), independientemente de que haya sido un éxito o un fracaso.
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